Forming Character: The Essence of True Leadership

Here are the selected quotes from the sermon transcript:

1. "El carácter es muy distinto a la reputación. La reputación es lo que otros piensan que yo soy, pero el carácter es realmente lo que yo soy. Y el carácter determina lo que yo hago. Las cosas que yo hago, las cosas que yo digo, están determinadas por el carácter. El hombre puede ver a un líder y decir, él es un buen líder, es un buen hombre, pero muchas veces lo que el hombre está midiendo es su reputación, lo que se conoce externamente. Pero lo que Dios está viendo es lo que realmente constituye el carácter de ese hombre." [43:52] (38 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


2. "Este es un texto que ha sido usado por muchos, y yo creo que muchas veces lo han usado mal, en el sentido de que a veces decimos, por ejemplo, yo soy músico, soy predicador, y no me esfuerzo mucho por preparar algo bien, ya sea el instrumento que voy a tocar o el mensaje que voy a compartir, y cuando lo hago de manera mediocre, alguien me pregunta o me dice y decimos nosotros, ah, no te apures porque como era como Dios, y Dios es lo que ve el corazón, y frecuentemente yo quiero decir, ese es el problema, esa no es mi solución, ese es el problema, que realmente mi esfuerzo, mi esfuerzo mediocre para Dios es una revelación de la condición de mí." [136:48] (44 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


3. "El carácter es algo que yo necesito de manera intencional proponerme desarrollarlo. Y mira esta frase de alguien que ni siquiera cristiano es, Steven Berglars, es un psicólogo de la Universidad de Harvard, y él dice lo siguiente, él escribió un libro que se llama El Síndrome del Éxito, todas las consecuencias dañinas del éxito, y en ese libro él habla de esto, él dice, las personas que alcanzan grandes alturas, pero que no alcanzan grandes alturas, son las personas que alcanzan grandes alturas, pero que carecen de un carácter sólido que les sostenga a través del estrés, van de cabeza al desastre." [273:86] (33 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


4. "La gente no respeta la posición, la gente se somete a la posición porque tiene miedo en ocasión hasta de perder su trabajo, perder su posición que se le ha otorgado, pero en realidad hay mucha gente sometida que no respeta en lo más mínimo o al presidente o a su jefe en la oficina o a su pastor o a su líder porque en su interior no hay un sentimiento de admiración hacia esa persona. Y eso se da porque... Porque el carácter es lo que brinda confiabilidad y la confiabilidad es necesaria para el respeto." [386:65] (44 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


5. "Las crisis son buenas por lo que hacen en nosotros en primer lugar las crisis nos fuerzan a buscar de Dios y muchas veces hermanos tenemos que admitir que muchas veces en los tiempos buenos raramente estamos buscando de Dios a veces hacemos un devocional pero un devocional no es buscar de Dios a veces el devocional es buscar de Dios yo puedo buscar de Dios a través de un devocional pero muchas veces el devocional es hecho simplemente para punchar una tarjeta como decimos nosotros y ya llenamos nuestra cuota por el día pero las crisis nos fuerzan a buscar de Dios a clamar delante de Dios nos fuerzan a buscar en mi interior a buscar en mi corazón a ver que hay, que hice donde peque, donde erre donde olvide la palabra, donde la ignore eventualmente las crisis nos fuerzan a confiar en Dios y las crisis comienzan entonces en la medida en que yo busco de Dios examino mi vida, busco en la palabra clamo a Dios, nos van enseñando a pensar bíblicamente uno de los graves, uno de mis quejas más frecuentes cuando le hablo a mi iglesia y cuando hablo en otras iglesias es la ausencia de una mente bíblica en el cristiano yo puedo entenderlo en el pagano, yo puedo entenderlo en el que tiene 6 meses en la fe cristiana un año o dos años pero cuando tenemos 10, 15, 20, 30 años y la manera como pensamos la manera como hacemos negocios la manera como miramos la vida la manera como reaccionamos ante la vida es igual a la del mundo la ausencia de esa mente bíblica es algo que no puedo entender pero la mente bíblica se forma en medio de las crisis que me han forzado a reflexionar a pensar, a buscar de Dios a buscar en mi interior y entonces Dios va formando esa mente bíblica las crisis también sirven porque traen a la superficie como ya yo he venido" [897:34] (109 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


6. "El orgullo es el vestido con el cual yo trato de cubrir mis inseguridades, mis temores. Nosotros somos personas orgullosas. Y las crisis aplastan. Me aplastan mi orgullo. Me quitan mis muletas. Aquellas cosas en las que yo confiaba, el Señor me las lleva. Y de esa manera entonces mi orgullo se va reduciendo. Yo voy aprendiendo que yo no soy tan competente como yo creía. Yo no soy tan sabio como yo creía. Yo no sabía tanto como yo pensaba." [1121:23] (30 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


7. "La integridad implica discernimiento de lo bueno y lo malo número dos, la integridad implica que va a haber una congruencia entre lo que yo hablo y como yo vivo. Y número tres, que es donde yo creo mucha gente tropieza, es que la integridad demanda, no solamente sugiere, demanda que yo tenga una identificación pública con aquello que yo creo. Porque mucha gente cree muchas cosas que no quiere hablar en público por el medio de ofender, el miedo a oír, por medio de las reacciones, eso no es íntegro." [2692:50] (38 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


8. "Cuando usted tiene integridad, usted puede vivir una vida que puede decir, no tengo nada que probar, nada que esconder, nada que temer. Eso no es tan fácil decirlo, pero debe ser mi meta. Yo quiero estar donde yo pueda decir, no tengo nada que probar, nada que temer, nada que esconder." [3187:46] (22 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


9. "El líder se supone que necesita competencia e integridad. Y ahí está su fortaleza. Este es un ejemplo que yo he usado múltiples veces, tengo que ir cerrando porque el tiempo se ha ido. Yo he usado este ejemplo múltiples veces, y lo voy a usar una vez más, porque yo creo que es un buen ejemplo de una falta de integridad." [3224:80] (19 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)


10. "El estándar es el mismo, no hay duda de eso, pero él tiene que vivir a ese estándar de una forma más consistente que el resto. Entonces vimos cómo la autentificación de Dios es una fuente legítima de influencia. Número dos, el carácter, la integridad de ese líder y finalmente la historia exitosa." [3334:52] (22 seconds) (Download raw clip | Download cropped clip)