Compromiso y Liderazgo: Edificando una Iglesia Extraordinaria
Devotional
Day 1: El Tesoro Revela el Corazón
La verdadera medida de lo que valoramos se refleja en dónde invertimos nuestro tiempo, energía y recursos. Mateo 6:21 nos recuerda que nuestro corazón sigue a nuestro tesoro. Si realmente valoramos nuestra iglesia y nuestros líderes, debemos comprometernos a orar por ellos y apoyarlos activamente. La relación y el compromiso son más significativos que cualquier objeto material, y al enfocarnos en lo que realmente importa, podemos alinear nuestro corazón con los propósitos de Dios. [06:09]
"Porque donde esté tu tesoro, allí estará también tu corazón." Mateo 6:21 (ESV)
Reflexión: ¿Qué acciones concretas puedes tomar hoy para demostrar que valoras a tu iglesia y a sus líderes? ¿Cómo puedes orar por ellos de manera específica?
Day 2: Compromiso y Apropiación
La historia de José en el Antiguo Testamento es un poderoso ejemplo de cómo el compromiso y la apropiación de nuestras circunstancias pueden llevarnos a sobresalir, sin importar las adversidades. José no permitió que su contexto determinara su espíritu; en cambio, su espíritu determinó su contexto. Este tipo de compromiso es esencial para edificar una iglesia extraordinaria y relevante. Al igual que José, debemos adueñarnos de nuestras circunstancias y permitir que nuestro espíritu, guiado por Dios, transforme nuestro entorno. [19:55]
"Y el Señor estaba con José, y fue un hombre próspero; y estaba en la casa de su amo el egipcio." Génesis 39:2 (ESV)
Reflexión: ¿Hay alguna circunstancia en tu vida que sientes que te está limitando? ¿Cómo puedes cambiar tu perspectiva para que tu espíritu, en lugar de tu contexto, determine tu camino?
Day 3: Influencia a través del Compromiso
Un alto nivel de compromiso y apropiación nos otorga influencia y nos hace valiosos en cualquier organización. No son nuestros talentos o sueños los que nos llevan a donde Dios quiere, sino nuestro compromiso y fidelidad. Al comprometernos profundamente, inspiramos a otros a hacer lo mismo y establecemos el ritmo de nuestra comunidad. Este tipo de influencia es poderosa y puede transformar no solo nuestra iglesia, sino también nuestras vidas personales y profesionales. [29:59]
"Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres." Colosenses 3:23 (ESV)
Reflexión: ¿En qué área de tu vida puedes aumentar tu nivel de compromiso para tener una mayor influencia positiva? ¿Qué pasos específicos puedes tomar hoy para lograrlo?
Day 4: Viviendo en la Segunda Milla
Vivir en la "segunda milla" significa hacer más de lo necesario, no por obligación, sino por deseo. Este nivel de compromiso nos diferencia y nos lleva a una relación más profunda con Dios, más allá de la mera religiosidad. Al vivir en la segunda milla, demostramos un amor y una dedicación que inspiran a otros y reflejan el corazón de Cristo. Este llamado a ir más allá es una invitación a experimentar una vida de abundancia y propósito. [46:44]
"Y cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla, ve con él dos." Mateo 5:41 (ESV)
Reflexión: ¿En qué área de tu vida puedes comenzar a vivir en la "segunda milla"? ¿Qué acciones específicas puedes tomar para ir más allá de lo esperado?
Day 5: El Desafío del Compromiso
Aumentar nuestro nivel de compromiso y apropiación es lo que realmente hará la diferencia en nuestra iglesia este año. Dios ya ha hecho todo lo necesario, y ahora depende de nosotros movernos y actuar con fe y dedicación. Este desafío nos invita a evaluar nuestras prioridades y a comprometernos a ser parte activa de lo que Dios está haciendo en nuestra comunidad. Al aceptar este desafío, nos posicionamos para ver el impacto transformador de Dios en nuestras vidas y en nuestra iglesia. [49:24]
"Por tanto, mis amados hermanos, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano." 1 Corintios 15:58 (ESV)
Reflexión: ¿Qué pasos concretos puedes tomar para aumentar tu nivel de compromiso con tu iglesia este año? ¿Cómo puedes involucrarte más activamente en lo que Dios está haciendo en tu comunidad?
Sermon Summary
En esta reunión, compartí desde el corazón sobre la importancia del liderazgo y la cultura en la iglesia. Comencé destacando que una iglesia extraordinaria no sucede por accidente, sino que se edifica con esfuerzo y dedicación. Esto es aplicable no solo a la iglesia, sino a cualquier ámbito de la vida, como el matrimonio o los negocios. El liderazgo no se mide por la importancia, sino por la función, y todos tenemos el mismo valor ante Dios.
Cité Mateo 6:21, "Porque donde esté tu tesoro, allí estará también tu corazón", para enfatizar que lo que valoramos realmente determina dónde está nuestro corazón. Hablé sobre cómo un regalo valioso de un amigo me recuerda la importancia de la relación más que el objeto en sí. Esto se traduce en que si valoramos algo, como nuestra iglesia o nuestros líderes, debemos orar por ellos y comprometernos con ellos.
Usé la historia de José en el Antiguo Testamento como ejemplo de alguien que, a pesar de las adversidades, siempre se comprometió y se adueñó de sus circunstancias, lo que le permitió sobresalir. José no dejó que su contexto determinara su espíritu; en cambio, su espíritu determinó su contexto. Este tipo de compromiso y apropiación es lo que se necesita para edificar una iglesia que no solo sea una más, sino que sea extraordinaria y relevante.
Hablé sobre la importancia de tener un alto nivel de compromiso y apropiación, lo cual nos da influencia y nos hace valiosos en cualquier organización. También cambia nuestra perspectiva, permitiéndonos ver las cosas de manera diferente y actuar con excelencia. Un equipo comprometido inspira a otros a hacer lo mismo y determina el ritmo de la iglesia. Finalmente, un compromiso profundo nos lleva a vivir en la "segunda milla", donde hacemos más de lo necesario, no por obligación, sino por deseo.
Concluí desafiando a todos a aumentar su nivel de compromiso y apropiación, ya que esto es lo que realmente hará la diferencia en nuestra iglesia este año. Dios ya ha hecho todo lo necesario, y ahora depende de nosotros movernos y actuar con fe y dedicación.
Key Takeaways
1. El valor del tesoro y el corazón: Lo que valoramos en la vida determina dónde está nuestro corazón. Si realmente valoramos algo, como nuestra iglesia o nuestros líderes, debemos comprometernos y orar por ellos. La relación y el compromiso son más importantes que los objetos materiales. [06:09]
2. Compromiso y apropiación: La historia de José nos enseña que el compromiso y la apropiación de nuestras circunstancias nos permiten sobresalir, sin importar las adversidades. No es el contexto lo que determina nuestro espíritu, sino nuestro espíritu el que determina el contexto. [19:55]
3. Influencia a través del compromiso: Un alto nivel de compromiso y apropiación nos da influencia y nos hace valiosos en cualquier organización. No son nuestros talentos o sueños los que nos llevan a donde Dios quiere, sino nuestro compromiso y fidelidad. [29:59]
4. La segunda milla: Vivir en la segunda milla significa hacer más de lo necesario, no por obligación, sino por deseo. Este nivel de compromiso nos diferencia y nos lleva a una relación más profunda con Dios, más allá de la mera religiosidad. [46:44]
5. El desafío del compromiso: Aumentar nuestro nivel de compromiso y apropiación es lo que realmente hará la diferencia en nuestra iglesia este año. Dios ya ha hecho todo lo necesario, y ahora depende de nosotros movernos y actuar con fe y dedicación. [49:24] ** [49:24]
Quizá me han escuchado decir, quizá no, pero siempre lo digo, que una iglesia extraordinaria jamás sucede, sino que se edifica. Y por eso el liderazgo es importante. Vamos a decirlo también en distintos contextos de la vida. Si eres empresario, una empresa extraordinaria no sucede, se edifica. Un matrimonio extraordinario no sucede, se edifica. [00:01:17]
Jesús pagó un precio por toda la humanidad. En otras palabras, todos tenemos el mismo valor. Mi título, mi plataforma, mis oportunidades no me hacen más valioso que tú. Mi valor es el mismo que el tuyo. La sangre pura y santa de Cristo. [00:02:35]
Donde esté tu tesoro, allí estará también tu corazón. Sobre mi muñeca tengo un reloj que un amigo cuando cumplí 40 años de edad me regaló. Bueno, es un buen reloj, es un reloj de un buen valor. Nunca digo nunca, pero sí me atrevo a decir que quizá nunca yo como pastor me compraría un reloj como se me regaló por la opinión popular de la gente que parece que quieren que pastores vivan en pobreza sin nada, caminen descalzos, vivan en casas de barro porque es así. [00:06:23]
Y no es solamente que esto es algo valioso para mí por el valor que tiene, el valor del regalo está en la persona que me lo entregó y la relación que tengo con esta persona. Atesoro la relación más que el regalo. Es por eso que mi corazón está 100 % invertido en esta amistad. Cada día que yo uso este reloj que se me regaló, cada día que me lo pongo oro por esa persona y su esposa. [00:07:03]
Tu corazón jamás se va a alinear con aquella cosa que no es un tesoro para ti. Entonces, a nivel iglesia, lo que están construyendo, la visión que Dios ha dado, la oportunidad que Dios te ha entregado en ser parte de un equipo, la iglesia que estás liderando, el equipo de tu empresa al cual estás liderando, ¿es un tesoro para ti? Porque si es un tesoro, tu corazón va a estar 100 % invertido e involucrado en eso que es valioso para ti. [00:10:17]
José tuvo un sueño divino de parte de Dios. A los 17 años de edad, hablábamos de aquellos que piensan, sos muy joven. A los 17 Dios le muestra un sueño. Sabemos el sueño que iba a gobernar personas, iban a doblar rodillas delante de él, se lo cuenta a sus hermanos. Sus hermanos ya lo odiaban, lo odiaron aún más. Él ya era el hijo favorito del papá. [00:12:39]
Tus sueños dados por Dios no le va a caer bien a todo el mundo. Sus hermanos lo rechazaron porque era un soñador. Y tus sueños no le van a caer bien a todo el mundo. Y eso está bien, está bien. Es más, cuando la gente más y más te rechaza por tus sueños, quizás recién ahí estás entrando en el sueño de Dios para tu vida. [00:13:48]
José pasó por un montón de temporadas distintas fue vendido como esclavo después fue puesto como servidor en la casa de Potifar después fue falsamente acusado y lo encarcelaron como prisionero pero en cada etapa en cada momento él siempre sobresalió por el espíritu que él tenía porque porque no importaba si era esclavo si era servidor o si era prisionero él se comprometió a cada época que él enfrentó y se adueñó de los tiempos que le tocó pasar. [00:14:14]
Tu nivel de compromiso y tu nivel de apropiación es lo que te da influencia y te hace más valioso en cualquier organización. No importó que José era esclavo ya lo mencioné servidor o prisionero en cada etapa que él enfrentó lo posicionaron en lugares de influencia líder de esclavos líder de la casa de potifar líder de los prisioneros no fue su sueño que le dio influencia fue su compromiso a la temporada y cómo se adueñó de lo que estaba viviendo. [00:18:05]
Un sueño divino, un llamado, dones y talentos por sí solo, no te hace llegar al lugar que Dios te mostró. Es compromiso, fidelidad, apropiación, lealtad y adueñarte de las temporadas que te elevan al lugar que Dios te mostró. Porque en esas cosas Dios moldea el carácter. Puedes ser la persona con los talentos más atractivos, con dones increíbles, pero si no tienes un alto nivel de compromiso, no te adueñas de las temporadas y al hacerlo deja que Dios moldee tu carácter, tus dones y tus talentos te llevarán a un lugar donde tu carácter jamás te va a mantener. [00:21:20]
Cuando a vos te importa y la visión de la iglesia es tuya y estás entrando a este edificio, el elevador está lleno y hay que subir siete pisos y sabes que durante el día hubo un montón de estudiantes que llenaron este predio y quizá dejaron basura en las escaleras, pero vos sabes que la gente de la iglesia viene, el que limpia va a levantar la basura. No, eres dueño, no inquilino, tenés ojos para ver lo que otros no ven y te importa porque es tuyo, sos dueño. [00:24:25]
Un alto nivel de compromiso y apropiación te lleva a altos niveles de responsabilidad personal. Responsabilidad personal. Todos somos responsables por nuestra propia vida. Mi pastor no es responsable por mí. Mi mamá me dejó de amamantar cuando, amamantar cuando yo tenía 18 meses. No necesito que ahora mi pastor me ponga una botella con leche en la boca. [00:30:04]
Somos responsables por la condición de nuestro corazón. Somos responsables por nuestra forma de pensar, somos responsables por nuestra forma de liderar, somos responsables por nuestra manera de edificar la iglesia, somos responsables y no vamos a entrar al juego de echar la culpa a los demás, porque cuando constantemente culpamos a otros por como nosotros estamos viviendo, abandonamos el poder para transformar nuestras vidas. [00:31:15]
Un staff o un equipo comprometido y que se adueña inspira a que otros se comprometan y se adueñen en otras palabras el efecto dominó comienza con nosotros como equipo y Lucy lo dijo en la breve entrevista que tuvimos no podemos como líderes o servidores pretender pedir a la gente hacer algo que nosotros no hacemos entonces si queremos ver un alto nivel de compromiso y apropiación en la gente eso comienza con nosotros y eso inspira. [00:32:48]
Un staff o un equipo comprometido y que se adueña determina el ritmo de la iglesia o de la organización. Determina el ritmo. Vamos lento, vamos rápido. Nos movemos correctamente o incorrectamente. Todo comienza con el nivel de compromiso y apropiación del staff, del equipo clave, de los líderes. [00:36:27]
Nuestro nivel de compromiso como líderes, nuestro nivel de apropiación en la iglesia de la visión va a determinar el ritmo y el movimiento de la iglesia, mi pregunta es en qué ritmo te estás moviendo, porque muchas veces no operamos adecuadamente, nos tropezamos y causamos a que otros se tropiezan también y como líder tenemos que ser responsables y entender que un staff comprometido, un staff con altos niveles de apropiación, un equipo va a determinar el ritmo de la iglesia. [00:39:46]
Un alto nivel de compromiso y apropiación, escúchenme por favor, te da residencia en la segunda milla, te da residencia. ¿Cuál es el problema de la iglesia? Que hay iglesias que están llenas de cristianos que solo visitan la segunda milla y no viven ahí. Y un alto nivel de compromiso y apropiación te da un código postal, te da residencia en la segunda milla. [00:41:41]
La segunda milla no acepta lo apenas aceptable. La segunda milla no tiene lugar para la apatía. La segunda milla desafía una mentalidad latina. La segunda milla siempre derrota el status quo. La segunda milla siempre demuestra lo que es posible. Seamos cristianos e iglesias de la segunda milla. Sirvamos en la segunda milla. No sirvamos haciendo lo apenas aceptable. [00:46:18]
Hoy hago lo que hago junto a mi esposa y mi familia, porque aprendimos a vivir en la segunda milla. En el instituto bíblico, tantos años atrás ahora, cuando estudiaba, yo tenía que servir en dos reuniones por domingo. Lo tenía que hacer para completar mi agenda del instituto. Pero yo servía en cinco, porque jamás iba a reducir mi fe y mi servicio a lo que tengo que hacer. Iba siempre a vivir haciendo lo que quiero hacer. [00:46:39]
Un aumento en el nivel de compromiso y apropiación es lo que hará la diferencia este año. No es más del Espíritu Santo. No son más sanidades. No son más experiencias increíbles en la iglesia donde la gente se queda con la experiencia en el momento y sigue viviendo como quiere. No es más palabras proféticas que le decimos amén. Dios te va a prosperar, te llevará a nuevos niveles, gloria a Dios. Pero nadie te habla del precio que uno tiene que pagar para entrar a nuevos niveles. [00:49:24]